Foi publicado o edital do concurso do Tribunal Superior do Trabalho (concurso TST), um dos certames mais esperados do ano. Serão ofertadas 52 vagas imediatas para os cargos de Técnico e Analista, cargos que exigem formação em nível médio e superior. Além disso será formado cadastro de reserva, o que deve permitir um expressivo volume de nomeações. Vale lembrar que no último concurso, que também contava com um número modesto de vagas, foram convocados mais de 800 aprovados! E no penúltimo foram convocados mais de 1.000 aprovados! Portanto, entrar para o cadastro de reserva do TST pode ser um excelente negócio.
Principais datas do Concurso TST 2017
Período de inscrição: de 17/08 a 22/09 (o custo é de R$ 80,00 para Técnicos e R$ 120,00 para Analistas Judiciários);
Provas objetivas: 19/11 de manhã para os cargos de Técnico, à tarde para os cargos de Analista.
Será possível realizar uma prova para Técnico e outra para Analista, assim como ocorreu no certame de 2012. Para se inscrever é preciso acessar o site da banca organizadora, que é a Fundação Carlos Chagas (FCC).
Salários iniciais do Concurso TST
Remuneração inicial: Técnico Judiciário: R$ 6.367,41; Analista Judiciário: R$ 10.461,90
Devem ser somados o auxílio alimentação (R$ 884,00), auxílio saúde (cerca de R$ 300,00), e mesmo eventuais funções gratificadas, cujos valores normalmente giram entre R$ 1.000,00 e R$ 3.000,00 nas funções mais abundantes no Tribunal, podendo chegar até R$ 7.500,00 na CJ-5, que é mais rara e normalmente é ocupada apenas por servidores com bastante experiência. Existem ainda os adicionais de qualificação, que podem variar entre 1% (cursos básicos de capacitação) a 12,5% (doutorado).
Considerando todos os benefícios, é razoável estimar que a remuneração inicial pode chegar a R$10.000,00 para Técnicos e mais de R$14.000,00 para Analistas.
