O trabalho aparece em primeiro lugar entre as situações nas quais a cor ou a raça tem maior influência, resposta dada por 71% dos entrevistados pelo IBGE. Em segundo lugar aparece a "relação com "justiça/polícia" (68,3%), seguida por "convívio social" (65%), "escola" (59,3%) e "repartições públicas" (51,3%). Entre as dimensões da própria identificação de cor ou raça, em primeiro lugar vem a "cor da pele", seguida por "origem familiar" e "traços físicos".
